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一、黄赌毒培训资料?
开展禁毒斗争、消除毒品祸害 禁种、禁贩、禁吸、禁制“四禁”并举,打击、宣传、防治多管齐下根除毒品危害、振奋民族精神 禁毒利国、利民、利己,吸食毒品害己害人 珍爱生命,远离毒品 防毒反毒 ,人人有责! 珍爱生命,远离毒品! 预防和惩治毒品违法犯罪行为,保护公民身心健康,维护社会秩序。
预防为主,综合治理,禁种、禁制、禁贩、禁吸并举。增强禁毒意识,提高自觉抵制毒品能力。二、光博士培训资料?
收集竞品信息,为培训项目提供数据支持。光碟,视频等声像资料。
三、消防知识培训资料?
1、法律法规、管理制度学习
学习《消防法》、熟知消防工作的方针、原则、任务 、明确单位消防工作规定。消防安全是政府社会管理和公共服务的重要内容,是社会稳定经济发展的重要保障。单位是社会的基本单元,是消防安全管理的核心主体。
2、消防工作的性质
消防工作实践证明,建立多种形式消防力量,是由我国国情决定的,是发展和保障民生的重要基础,是全面建设小康社会的必然要求。义务消防队由企业单位行政、保卫、安全组织领导。义务消防队是单位治安消防工作、预防火灾、自防自救的重要力量。
3、消防基本知识
(1)燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火焰、发光和发烟的现象。
(2)燃烧的三要素:即燃烧必须同时具备的三个条件:可燃物 、助然物 、着火源。
(3)常见的着火源: 明火,电火花,撞击或摩擦产生的火花,高热物质和高温表面 ,雷击,自燃。
(4)燃烧产物:一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氢等有害气体和粉尘。
4、消防设施、器材的使用
灭火器是一种常用的消防器材,具有轻便灵活灭火速度快等特点,主要扑救各类物质的初起火灾。由于初起火灾范围小、火势弱是火灾扑救的最有利时机,所以正确使用灭火器扑救及时可将火灾消灭在萌芽状态,避免造成巨大的财产损失和可能的人员伤亡。
5、火警处置程序
消防值班室接到报警信号后,指派消防巡查人员携带对讲机、插孔电话机到现场确认火情;根据火场反馈的情况,应用对讲机或手动控制按钮向中控室反馈火警信息,并调配消防器材、组织人员立即到现场及时扑救。
同时中控室值班人员接警后立即启动消防系统设备,启用消防广播组织疏散;启动部门消防应急预案,拨打119报警;火警处理完毕后,做好火警信息记录,恢复消防设备的备警运行状态,以预防下一次火灾出现;如果发现火警误报,查以报警原因,采取相应措施并做好记录。
6、火灾扑救方法
(1)隔离法:就是将火源处或其周围的可燃物隔离或移走,燃烧就会因失去可燃物而停止。
(2)窒息法:就是阻止空气进燃烧区或用不燃气体冲淡空气,使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。
(3)冷却法:就是将灭火剂直接喷洒在燃烧物上,以降低燃烧物的温度于其燃点之下使燃烧停止;或将灭火剂喷洒在火源附近可燃物上以避免蔓延。
(4)抑制法:就是使灭火剂叁与到燃烧反应历程中去,使燃烧过程中产生的游离基消失,使燃烧停止。
7、扑救火灾的处置程序和措施
(1)初起火警处置程序:一旦发现起火应冷静,在查看火情的同时及时报警;根据了解的情况和起火原因,采取切断电源、疏散人员等措施;人员密集场所先呼救、疏散人员;利用现场消防器材积极及时扑救。
(2)扑救火灾采取的措施:堵截火势防止蔓延;快攻施救控制火势;通气排烟减少损失;隔离分隔将火扑灭。
8、紧急疏散与逃生
值班人员接警后立即启动消防广播组织疏散, 正确通报,组织人员疏导,防止人群混乱;按照火灾应急预案中制定的疏散方案组织疏散,注意自我保护,通过烟雾区应采取低头弯腰姿势;严格服从组织指挥,控制人员情绪,阻止人员返回火场,做好眼睛和呼吸道的防护。
9、灭火技能培训
现场操作使用各种消防器材,掌握扑救火灾的原则要领,熟知扑火灾的程序和应采取的措施;熟知本办公场所、本单位各类消防设施、器材包括灭火器、室内消火栓、水带的放置位置;根据办公场所的特点,防火重点区域模拟灾情,熟知火灾报警和接警处置程序;组织应急疏散演练,熟悉本单位疏散与逃生路线。
四、门窗知识培训资料?
第一章 基础知识
一.门窗的概念与作用
二.门窗的材料及其优缺点
三.门窗的分类、构造
第二章 组成门窗材料
一.铝合金型材
(一)铝及铝合金简介
(二)铝合金型材的生产工艺及设备
二.玻璃
三.密封胶
五、井下安全培训资料?
1.作业负责人办理井下作业票经单位负责人批准签字后方可进入作业
2.负责人对作业人员进行井下作业安全交底,检查安全防护装备、人员安全防护用品、应急救援装备、作业用具装备的齐备性和安全性
3.打开井盖进行自然通风,一段时间后检查有毒有害气体浓度、氧气含量浓度、易燃易爆物质浓度是不是在安全规定的范围内,超过安全范围需强制通风直到达到安全规定的浓度
4.作业人员下井前必须穿戴好安全防护用品,并配备气体检测报警仪、防爆电筒、对讲机
六、劳资员培训资料?
人事劳资员需要掌握的知识包括以下几个方面:
1. 劳动法律法规:了解相关法律法规,如《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》等,掌握相关条款和解释,以便正确执行和维护员工权益。
2. 员工招聘:掌握招聘方式、招聘流程和面试技巧,熟悉劳动力市场情况和人才需求,以便合理招聘和配置合适的员工。
3. 薪酬管理:了解薪酬制度、福利待遇和绩效考核等,设计和实施符合公司实际情况和员工期望的薪酬方案,以及维护薪酬公正和稳定。
4. 员工培训:了解培训方式、培训需求和培训效果评估,制定培训计划和培训课程,提高员工绩效和职业素养。
5. 组织发展:了解公司文化、价值观和战略目标,与管理层一起制定和实施组织发展计划和人力资源战略,使公司能够持续成长和发展。
除了以上几个方面,人事劳资员还需要掌握沟通技巧、人际关系处理能力、数据分析能力等,以提高工作效率和质量。同时也需要遵守职业道德和保守保密工作。
七、杂粮煎饼培训资料?
河北育英小吃培训中心传授杂粮煎饼、豆面煎饼、玉米面煎饼、高梁面煎饼、地瓜面煎饼、糖酥煎饼、柿子煎饼、咸煎饼、酸煎饼、甜煎饼、五香煎饼、煎饼果子、鸡蛋灌饼、千层饼、葱花油饼、台湾手抓饼、油条、白吉馍、煎饼盒子、煎饼卷大葱、玉米饼、菜煎饼、煎饼蛋挞等学习培训制作技术。在河北育英小吃培训中心学习杂粮煎饼技术可以视频教学,学习杂粮煎饼技术也可以邮寄光盘学习。
八、入户走访培训资料?
(一)核实基本数据。主要对贫困户家中《扶贫手册》中户主、家庭成员、手机号码等信息是否与实际一致,对错误信息直接修改备注,汇总报驻村工作队。
(二)生产生活基本情况。是否有四季换洗衣服、是否有重病重残、是否有读书郎、种养殖情况(有劳动能力的农户是否有一长两短的增收项目)、劳动力情况、流动人口情况、是否有“三留守”人员(留守老人、留守妇女、留守儿童)、是否属于7类对象(易地搬迁的、已建设或购买新房的、家有危房但长期无人居住的、儿女在机关事业单位工作的、老人住危房但儿女在本村有安全住房的、已签订拆迁合同或近三年内需要征迁的、近两年。
九、日本收纳师培训资料?
1、系统学习,深入浅出,还原整理本质。
2、增设亲子整理、办公室效率管理,生前整理加场课,把日本最前沿的整理知识一次带给你。
3、卡牌游戏,寓教于乐,在玩中学习取舍的智慧,收纳的门道。
4、特别设计参观日本整理收纳咨询师池田惠美老师的家,言传身教,探寻符合美学和“健康绿色”原则的住宅。
5、所有6月场学员获得理乎学院《整理收纳达人 六月日本研修班花絮看》线上专栏免费券。
6、学员优先报名理乎学院原创课程《魅力整理师——上门整理指导》讲座,完成从自我整理,到帮助他人的完美蜕变。
7、研修课程结束,且通过测试,获日本专门家检定协会认证证书。
8、日本专门家检定协会的学费,中日同价,在中国市场上能学习到的日本认证的整理课程中,性价比超级高!!!
十、保洁的安全培训资料?
保洁工作属于一种特殊的职业,需要具备一定的安全意识和技能,以保障自身和他人的安全。以下是一些保洁安全培训资料,供参考:
1. 安全意识教育:保洁工作需要时刻保持安全意识,注意防范各种安全风险。培训内容可以包括安全意识的培养、安全风险的识别和预防、应急处理等方面。
2. 个人防护知识:保洁工作中需要使用各种化学品和清洁工具,需要掌握正确的个人防护知识,如佩戴口罩、手套、护目镜等,避免吸入有害气体或接触有害物质。
3. 清洁工具使用技能:保洁工作需要使用各种清洁工具,如拖把、扫帚、吸尘器等,需要掌握正确的使用技能,避免误伤自己或他人。
4. 化学品使用技能:保洁工作中需要使用各种化学品,如清洁剂、消毒剂等,需要掌握正确的使用方法,避免误伤自己或他人,并注意化学品的存储和处理。
5. 应急处理知识:保洁工作中可能会遇到各种紧急情况,如火灾、漏电等,需要掌握正确的应急处理知识,避免造成不必要的损失和伤害。
需要注意的是,保洁安全培训应根据实际情况进行定制,针对不同的工作环境和工作内容进行具体的培训和指导。同时,保洁工作人员也需要时刻关注安全问题,保持警觉和谨慎,避免发生意外事件。
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