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厨房管理流程管理方案?

2023-12-29 18:00:48厨房百科1

一、厨房管理流程管理方案?

(一)、把食堂员工岗位责任制,各负其责、相互配合,共同监督。

(二)、原材料采购

1、周期菜单计划:根据厨师科学搭配,提前一周交付厂方核定。

2、做到新鲜质优达到国家食品卫生标准,首先所有食品原材料都采购于正规厂家、进行原料选择,油类来自大卖场的正规品牌、肉类跟正规屠宰场治购、并每天提供检疫证明,蔬菜采购蔬菜基地,并每天提供检疫证明。

大米、调料品来自符合有关标准的单位。食品实行"四不"制度:

 A 采购员不买腐烂变质、过期或三无原料:

 B 保管验收员不收腐烂、过期或三无原料:

 C 加工人员不用、过期或三无原料:

 D 服务人员不卖、过期或三无食品。

(三)、食品验收

每天由主管人员专门验收,确保不短斤少两,蔬菜感观好、新鲜;荤菜不变质;调料符合规格要求,在保

质期内。

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(四)、食品置放加工与清洗

1、食品置放

蔬菜、荤菜全部上架,不直接落地。荤菜放进冰箱,未加工食品和已加工食品分开摆放,

并定点、整齐。按照卫生标准,有明显标识登记,生产日期。食品存放实行"三隔离"

 A 生熟隔离

 B 食品与杂物、药物隔离

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 C 成品与半成品隔离

(1)肉等易腐食品的保存必须低温冷藏,食品化冰之后严禁二次冷冻

二、厨房蚊虫管理规定?

厨房需配备灭蚊灯,一般每自然间配备一盏,没50米配备一盏。

厨房食品卫生管理:

1、 采购原料食品,要保证新鲜卫生;不得购买未经有关部门检验的肉类,病死、毒死或死因不明的畜禽、水产品及有异味、腐烂、发霉、生虫的原料;各种食品、调料要符合卫生要求,防止过期变质;存放食品、原料要做到离地、离墙,干湿物品不得同室存放。

2、 食品要做到生熟分开,以确保食品味美纯正。

3、 操作时要分台、分池操作,以免交叉污染;蔬菜类要按一拣、二洗、三切、四浸泡的顺序操作。

4、 处理过的原料应及时加工烹调,烹调时要煮熟,以保证食用安全,以防止中毒。

5、 加工好的熟食品要妥善保管,如存放时间超过1H,要重新回炉加热处理后才能食用。

6、生、熟食品要分冰霜存放,以防熟制食品受到污染。

三、厨房该如何管理?

  厨房管理的要点如下:  一、 合理设计和安排人力资源  根据各位员工特长,合理安排,人尽其才,责任到人,最大限度地发挥团队精神和个人的潜能,为企业谋取最大利益。    1、设行政总厨一名,对总经理负责,厨师长一名,对行政总厨负责,负责后厨日常事务,生产安排,人员调配技术指导,考核评估等。  2、以下设置:  A、砧板主管一名,副主管一名,分别由头砧、二砧担任,负责成本核算,计划开单,冰柜管理,安排餐前备料,宴会菜单策划,原料涨发等。  B、炉灶主管一名,负责指导开餐前炉台上的各项准备工作。  C、中线组主管一名,负责指挥荷仔,协助厨师菜肴制作,安排上菜秩序等。  D、洗碗间主管一名,负责安排洗菜后,净菜摆放有序,协调盘碗冲洗,定期消毒等事务。  二、建立出品质量监控制度  企业的竞争是人力资源的竞争,更是企业制度的竞争。我们依靠完善的制度,而不是仅仅靠人的眼睛管理厨房,这是酒店兴旺的基础。  1、所有菜点,实行量化标准,即测算菜谱上所列菜点的标准配份、味型特点、色面、烹调所须时间等。  2、工作程序化,所有上一道工序对下一道工序负责,从粗加工到细加工,一环扣一环。  3、当菜品出现退单、投诉等质量问题时,实行严格的责任处罚。  三、建立新品研发制度  经常性推陈出新是经营上的需要,也能促进厨师技术不断提高,为企业增加魅力。  1、点单率较高的菜点,要巩固、保持和不断提高,使之成为看家品牌。  2、每周不定期抽查菜品质量,发现不足,及时改进,对抽查优秀者予以书面表扬,以资鼓励。  3、由厨师长组织骨干力量,定期研发,推出新菜(原则上每半月一次)  4、试制新菜原则上首先以书面形式通报厨师长,并注明菜名、烹调时间、味型和成本,然后由厨师长统一安排试制,并经经理办公室品尝,提出改进意见,再决定是否推出。  5、定期派出厨师到别的餐饮企业对口交流,积极引进新菜,又不增加很多成本。  6、对创新品牌菜点的厨师予以重奖,对于创出较好新菜的厨师,视点菜率予以奖励,对于3个月以上无新菜推出者予以通报并且基本工资下浮一定比例。  四、建立成本控制制度  餐饮业的利润来自于销售,更来自于采购,乃至所有更环节的有效成本控制,由于产品价格不能随意调价,那么成本控制地好不好就直接影响到酒店的效益,浪费的每一分钱都可以看作是纯利润,运营成本居高不下将导致酒店竞争力下降,所以建立有效的成本控制体系将是企业盈利的有力保障。  1、采购和验收环节的管理,历来是餐饮业内部腐败的重灾区,也是成本控制的重要源头,这是几个部分相互制约、相互监督的专业采购体系。  2、财务部管价格,厨房管质量,采购管渠道,仓库管验收数量,形成环环相扣相互监督的制度,另外,每年实行供应商公开招标,把进货价格控制到最低限度。  3、加强贮藏管理,仓库每半月盘点一次,不积压不浪费。  4、提高拆卸率,物尽其用。  5、严格控制领料。  6、节约调味和燃料,严禁人走炉子空转,水火不关  7、鲜活原材料保管,要责任到人。  成本控制管理基本制度:  (1) 采购制度  (2) 验收制度  (3) 食品成本日报表,月盘点制度   (4) 损耗责任,报损制度  五、建立例会制度  1、员工例会上,每天上班时点名,由厨师长介绍前一天情况,安排当天重点事项。  2、鼓励员工士气,解决遗留问题。  六、厨房协调  1、与前厅部的协调。  2、与采购部、仓库的协调。  七、建立激励制度  1、环境气氛激励:营造良好融洽环境气氛,充分体现积极向上,竞争上岗,按劳计酬,按贡献计酬的原则。  2、目标理想激励:根据酒店经营状况,设计一定的工作目标,再按部门,岗位细 分到每个员工,当完成既定目标给予一定奖励。  3、荣誉的奖励:工作突出的员工骨干,应给予一定的荣誉,树立榜样。  八、建立食品卫生管理制度  1、按岗位划分卫生责任区,责任到人,卫生包干。  2、卫生状况纳入员工日常考核评估,实行扣分制。  九、考勤与劳动纪律管理  考勤与劳动纪律管理到每个员工对待工作的态度,以及企业和员工的自身形象,有必要制度化,通过奖罚条例来实现。  十、厨房安全管理  1、新员工必须先培训后上岗。  2、厨房设备,操作规范化,严防各种工伤事故出现。  3、严防火灾。

四、厨房分类管理?

01 饭菜加工过程中形成的垃圾

主要是从蔬菜切削下来的茎叶、蔬菜夹带的泥土、鱼鳞、禽类的头脚羽毛等,为厨房加工剩下的余物。这类垃圾中含油很少,经济价值不高,多用来堆肥,生产有机肥料。

02 剩饭剩菜,通俗称为泔水

这类垃圾主要是剩余的饭菜和汤水等,从中提出的油称为泔水油。这种油的性质基本是中性的,酸值不高,很容易进入食用油,吃泔水长大的这类猪称为垃圾猪。

03 油水分离器垃圾

洗刷过程中,餐具中剩余的少量饭菜和一些油脂、洗涤剂随着洗刷水进入油水分离器中,油脂类物质漂浮在水面,形成油水分离器垃圾。油水分离器垃圾的油脂含量比较高,一般在20%-80%。

五、厨房员工怎么管理?

有制度,有流程,有标准,有考核,有激情。

六、合同管理考试考什么?合同管理考试考什么?

同管理员职称考试为合同管理师的考试。

主要面向法律、经济管理类、金融、文秘类等专业并有志从事合同相关工作的社会人员,开设合同管理师(中级)和合同管理师(高级)考试。

合同管理师(初级):能够掌握合同基础法律知识、合同基础管理技能,对合同起草、审核等工作具备初步的了解,可以协助合同管理师完成合同的起草、初审等工作。

合同管理师(中级):熟练掌握合同法律知识,能够独立完成合同起草、审核、合同履行监督管理等工作,对合同管理技巧、流程有深刻的认知,对合同管理风险能够进行分析、预防。

合同管理师(高级):具备较高的政治素养与宏观经济洞察能力;有具备较高的合同管理知识与合同管理理论,能够针对不同的行业、不同的企业管理,制订不同的合同管理制度,制订不同的合同风险管理制度;能够组建、领导合同管理团队,完成企业经济发展规划;对合同谈判、合同起草、合同审核、合同履行、合同纠纷处理,具备较高技巧及应对能力;对涉外合同具备相应专业知识。

合同管理师考试每年举行两次,上半年考试时间为每年5月份最后一个周六”, 下半年的考试时间为“每年12月最后一个周六;学员可以根据个人情况在填写网上报名表时自行选择参加考试的月份。

七、厨房管理思路讲解?

对厨房管理必须制定相关的制度措施,对管理人员必须严格要求,厨房人员众多。挑选的管理人员必须有出色的管理能力。各方面分工要明确,做到相互协调与配合,员工要服从领导的安排,奖罚制度要分明,该奖则奖该罚责罚。这样能激励员工的斗志。

八、厨房管理10不准?

(1) 刀工不精、不准出品

(2) 味道不正、不准出品

(3) 温度不够、不准出品

(4) 火候不到、不准出品

(5) 菜肴不齐、不准出品

(6) 菜肴不洁、不准出品

(7) 份量不够、不准出品

(8) 颜色不亮、不准出品

(9) 装盘不美、不准出品

(10)器皿不整、不准出品

九、厨房成本控制管理方案?

厨房成本控制管理的方案包括严格控制成本,正确定价,正确使用原料,准确计算原料,严格管理质量,建立精确的厨房费用统计系统,强化厨房记录,定期审批餐厅发票,了解准确的厨房费用,制定适当的餐厅政策,及时应对食品市场变化等。

十、厨房运营管理体系?

厨房营业管理最重要的就是保证用菜新鲜,这一点是最重要的,其实就是要搞清楚做什么菜,这道菜是哪个顾客的。

做厨房管理确实没有那么难,最主要的是做好卫生和菜品就可以了,一定要把关好厨房的卫生和蔬菜是否新鲜,好好带员工,觉得跟着你有前途。

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