我准备把嵌入式消毒柜放在嵌入式灶的下方，但是不知道嵌入深度，还有橱柜地柜做多高。消毒柜是标准的630高？

空间的参数和组合不难，国家标准GB/T 11228-2008《住宅厨房及相关设备基本参数》中有详尽规定，已用下面截图完整给出（注意，其中的M叫建筑模数，国际通用，当10cm计），直接套用就可以。与消毒柜的配合也不复杂，消毒柜的一般参数与截图中给出的差不多，可以参考。

厨柜高度的本质要求，在于对用户的健康影响，尤以对脊柱的影响较大，这其中的配合，有一门专门学科，叫人类工效学。前面标准中的推荐高度，已经考虑了这个要求，但还要结合自身身高予以优化。符合个人健康要求的，才是最好的。

近乎被所有用户忽视的，是嵌入式灶具的燃烧条件，特别是空气的供给。一般而言，每千瓦的热负荷需要10cm2（与直径35mm的开孔相当）的空气通径，我国双眼灶具的热负荷大多为8千瓦，密封较严的厨柜上应当预留80cm2的气孔（而且以面板为佳）。如果灶具下面装消毒柜，这个要求就更加突出了。

由于标准信息不足，也由于人类工效学和卫生学知识欠缺，我们的厨房设计中普遍缺乏人性化因素和健康要求，这才是厨房设计中应当重点关注的。

西餐厨房管理要具备那些条件？

厨房管理人员该具备什么条件
首先，不仅具有高超的烹调技术，还要懂得营养学、美学和生物学等方面的知识。能够有针对性、及时灵活地调整菜肴经营品种，具备发展和改善菜式的能力，具备正确评估原料需求数量和质量的能力，最大限度的使用原料，善于根据库存原料情况调整菜单，确保原料适当的库存量，将食品成本控制在要求的水平上。 其次，必须全面了解并掌握饭店内部的各项规章制度，督促员工遵守，并身先士卒，率先垂范，正人先正已，要求员工做到的，自己首先要做到，在工作中要做到“手勤”、“腿勤”、“嘴勤”、“眼勤”，要严格遵守《食品卫生法》和酒店的卫生制度，带头搞好节能降耗和成本控制工作，改掉不良习惯。要搞好部门内部间的协调和沟通，善于听取有关餐饮质量方面的反馈意见，并认真及时处理好。要站在客人的角度为客人着想，对好的方面要继续发扬，对不足之处要及时改正。在勤动嘴的同时，也要多动手，亲自操作示范，加强对员工的督导和培训，力争使大家团结一致，共同努力为客人提供满意可口的菜肴。 再者，要虚心好学，不断提高自己的业务知识和技能，善于创新。在当今激烈的市场竞争中，烹饪技艺仅仅是基础，创新的本领才是使厨师“职业生命”得以“强化”和“长寿”的根本。任何厨师不论其职称多高，也不论其过去功绩多大，评价其水平的唯一标准就是推出的菜肴是否受顾客的欢迎，是否给酒店带来经济效益，即市场是检验厨师(长)水平的唯一标准。 作为一名厨房管理人员，只有不断提高自身素质和专业技能，敢于创新，才能使自己立于不败之地。
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酒店：西餐厨房规章制度 作者：佚名 酒店管理来源：不详 点击数： 更新时间： 1.严禁任何人乱拿、盗窃酒店，厨房任何财务。一经查实立即开除。 2. 严禁在厨房内乱吃、乱喝、一经发现第一次罚款30元，当月重犯，罚款100元。 3. 晚班当班人员收餐下班后要关闭所有水、电煤气的阀门，不要出现漏水、浪费电源现象，煤气关紧消除隐患，如有发现以上现象，当班人员重罚200元。 4. 所有员工必须注重个人卫生，不留长发、长指甲、勤洗手、洗澡、提高个人卫生素质。 5. 厨房内要保持清洁卫生，每位员工的工作岗位严禁出现卫生死角，边工作边整理卫生，创造良好的工作环境。 6、房内每人应穿戴整齐，围裙、领巾、帽子必须佩带，鞋子除工作鞋外要穿黑色皮鞋，平时注重个人卫生，工作中尽量避免弄脏制服。 6. 同事间不准在工作中发生争吵、斗殴现象，任何工作矛盾应反应给当班领班，由领班反应到厨师长解决争端。任何人不得先动手打人，违者当即开除。 7. 每个星期四14：00全厨房卫生大扫除，任何人不得无故缺席，违者罚款30元 8. 厨房内不准吸烟、大声喧闹，明档人员必须穿戴整、干净，站立端正，服务热情。 9. 每天早班人员要及时发现物品短缺及时从总仓补仓，不得出现断货现象，海鲜现货必须严格把关，发现问题马上和采购部联系及时退货、换货。 10. 晚班当班人员开菜单，要查询现货情况，不得重复进货，也不得第二天短缺物品。 11. 所有遭顾客投诉的菜肴要认真对待，发现责任人，谁做谁负责。当班人员必须严格把好质量关，避免出现类似情况。 12. 任何人员必须节约厨房物品、严禁浪费，发现乱丢、乱扔现象的，一律重罚。 13. 无故不得到处串岗，在仓库逗留，无事不得到餐厅外面，离开厨房上洗手间、吃饭、领班必须知道去处，无故离开厨房以退到论处。 14. 迟到15分钟以上者以矿工论处，早班迟到者重罚。每天上班签到，班后签退