带资源入股的利弊？ 国企入股私企的利弊？

一、带资源入股的利弊？

一、客户资源是否可以作为出资入股？

这不是一个复杂的问题。

根据《公司法》第27条规定，股东出资的方式有以下几种：

① 货币

② 实物，如车辆、房产等

③ 知识产权

④ 土地使用权

⑤ 非货币财产：可估价、可转让

显然，客户资源不符合上述任何方式。

客户资源不能作为出资的本质在于，其无法用货币估价，也无法转让。

一般做法是：股东自我估价，自我确定股权比例，然后免除资源提供方的出资义务。

需要注意的是：如果提供资源的一方带走资源离开公司，怎么办？

有苦难言，是普遍的结局。

二、客户资源入股的完整方案。

出现有苦难言的局面，直接原因在于：

想当然的认为“只要全体股东认可就行”。

问题的本源在于混淆了公司行为与股东行为的关系。

股东认可的行为受到合同关系的约束。

公司的行为对公司、股东、债权人都相关。

客户资源，不符合法律规定的出资方式，故无法使股东的行为转化成公司行为，无法产生普遍约束力。

所以，客户资源入股的风险天然存在，必须通过完整的合同关系化解。

客户资源入股，其实质在于搭建不同的合同关系。

所以，客户资源入股的风险天然存在，必须通过完整的合同关系化解。

第一步：资源估价

全体股东对客户资源协商估价，确定资源方的股权比例。

大多有苦难言的局面就是因为只做了第一步。

第二步：转化

转化，是保护公司、股东利益，保护资源方无损退出的关键。

1. 资源出资转化为货币出资

在现有法律框架内，资源出资不是合法的出资方式，所以在以资源代替货币出资时，应约定：

① 从资源股东每年应分配的利润中提取3%作为资源方应缴纳的出资，直至与资源方所持股权比例一致。

② 或者，资源方在公司盈利未达到某项目标时不参与分红等。

二、国企入股私企的利弊？

国企入股私企（也称为混合所有制改革）具有一定的利弊，以下是其中一些常见的观点：

利益：

1. 资金注入和资源整合：国企入股私企可以为私企带来大量的资金和资源支持，有助于扩大企业规模、提升竞争力和推动发展。

2. 提升管理水平：国企通常具有丰富的管理经验和专业技术，在入股私企后可以分享管理经验和技术，帮助私企提升运营和管理水平。

3. 增强品牌价值：国企的参与可能提升私企的品牌形象和信誉度，增加消费者和投资者对企业的信任，从而有助于拓展市场份额。

4. 政策支持和市场准入：国企入股私企可能享受政府的政策支持和优惠政策，以及在市场准入和资源获取方面的优势。

劣势：

1. 市场竞争和效率问题：国企可能由于行政性质和惯性而缺乏市场竞争的敏捷性和效率，这可能对私企的灵活性和创新能力产生负面影响。

2. 产权和治理问题：国企入股私企可能引发产权和治理问题。不同企业文化和决策机制之间的冲突可能导致管理混乱和决策难题。

3. 市场失衡和资源流失：国企入股私企可能导致市场失衡和资源流失的风险。国企的参与可能导致市场扭曲，私企之间的公平竞争受到影响。此外，国企将资源投入到私企中，可能减少国有部门的资源投资和支持。

4. 利益冲突和分配问题：国企与私企之间的利益冲突和资源分配问题可能引发管理和合作的困难。不同所有者之间的利益诉求和冲突可能对企业发展和运营产生负面影响。

总体而言，国企入股私企的利弊需要在具体情况下进行综合评估。关键是要建立合理的合作机制和良好的治理结构，以实现双方的共同利益并确保企业的可持续发展。

三、财务入股公司利弊？

    财务入股公司的弊端是容易产生公司与员工的股权纠纷。

　　股权激励改变了财务人员单一的雇员身份，成为公司股东。一旦因为员工跳槽或者员工被解聘而引发劳动纠纷，情况就会变得复杂，因为在劳动纠纷之外，不可避免的就会产生公司与员工之间的股权纠纷。

       好处是财务持股，会让财务对公司更负责。

       财务人员入股后即成为公司的股东。财务人员就依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

四、厨师喝酒的利弊？

厨师喝点小酒，有利于激发工作的兴趣，提升工作的斗志和信心，不断改进和提高饭菜的技能和质量，让客户消费得更满意，提升饭店的口碑和声誉。

厨师喝酒的消极影响是，一旦厨师沉迷于喝酒享受，很可能会因饮酒而耽误工作，影响工作质量，遭到消费者的反映和投诉，影响饭店的声誉。

五、员工入股参与创业的利弊？

这种做法其实利大于弊，利是前期创业资金共同承担，风险也共同承担，缓解了压力。弊是红利的分配比例，有多有少。

六、农家乐入股的利弊？

农家乐入服的利弊：农家乐入股的利是可以参与经营，赢利后可以按股进行分红，对农家乐有经营决策权。

弊是农家乐经营出现亏损，入股者要承担债务清偿责任。

七、知识产权入股的利弊？

知识产权出资入股的好处：

1、解决了企业以全部货币资金出资的难度。

2、实现对自己知识产权的市场化运作和对公司股权的控制；

3、知识产权 增资解决企业进行项目招投标时市场对注册资本金的要求；

知识产权出资入股的弊端：

1、需要专业的评估机构出具评估报告

2、如果涉及新股东知识产权的加入，公司股权会从新分配，会对原股东权益有所侵犯

八、厨师技术入股如何分配？

按其技术对企业增强盈利能力大小，和增大营业额的的贡献等综合考量折成部分股份参加分红。

九、厨师入股方式有几种？

人力入股和出资入股或者人力和出资双重入股。

十、去厨师化的利弊？

 去厨师化的好处就是标准化。就像肯德基，麦当劳等快餐，他是没有厨师的，他在全世界任何地方生产的快餐口味都是差不多的，也不会有太大的差别，在质量上有保证。任何人都能胜任厨房的工作，不会因为厨师的离开而导致一家饭店的衰亡。

坏处也就是标准化的坏处，就是没有了厨师的个性，个人的发挥。