备孕中想换工作？

同楼主的情况，我最近也有一样的困惑和艰难的选择，备孕了一年还没有顺利怀上，然后近期一家新公司找上了我，面试通过后，给我8K 的月薪，比现在的工作多2k且工作性质会更具挑战性。于是我也陷入了两难困境。以下是我从几个方面来考虑换还是不换！

从工作上看，现在的公司工作很轻松，基本没啥加班加点的时候。因为本人也不是什么领导岗位，很多事情不是由我主要负责，轻轻松松地干好手头上的活就可以了，并没有什么可以提升的机会。虽然有时候感觉被冷落，但是我也感激这家公司，两年前，因为我对影视的执行制片岗位不熟悉，被炒掉了，在自我否定的那段日子里，幸亏这家公司缺人，面试的时候我表现出来的自信是非常耀眼的，后面被招了进来，让我更好地发挥自己的长处去完成工作；新的公司招我进去，就是去当项目监制，工资涨了2000，除了手头上的项目要跟进外，还需要管理手下的几十个员工的工作安排和薪资岗位调离的事情，这对于我来说，是一个非常大的挑战，并且可以快速提升自我，获得更快的成长。而且那边的老大们对我的印象非常好，面试的时候明说已经把我当做将要他们长期发展的员工来看。听了他们那些话，我很感动，毕竟在现在的公司里，并没有领导会对我说这些话，估计我是被冷落久了吧（项目少，人员多，僧多粥少，分布不均所以暂时没有机会被重用）！以上就是在工作上两难的选择。

从家庭角度看，我已经备孕了一年，其中有一次怀上了但没有有留住，心里一直很惋惜，因为非常迫切能够早日当妈。虽然备孕一年，但是正在有同房的就只有半年，其他大多数时间是在调理和探索中，老公也有32岁了 ，我也快30了，生娃可以说是两人目前需要最快实现的目标之一。我和老公的感情非常好，两个人都是有商有量的，他是不建议我换工作的，因为我们已经在认真备孕，如果一过去在试用期的时候就怀上了，到时公司是可以找理由炒人的。但是我们备孕不能断，陆陆续续地会增加怀孕的难度。然后仔细算了算，的确工资是涨了两千元，但是如果被炒了，只能在家里待产，不但没有收入，只能在家待产，而我是一个宅不住的人，没事干，我会很郁闷的。综合考虑下，实在不划算。

对于我个人来说，我很想去提升自己，把造娃的事情放一放，可是我又不想错过黄金备孕期。我也对新公司的HR说明了我的情况，她表示理解但也是建议去了新的公司，最好前面一两年要做出成绩才能实现自我，或者是服众。如果我以领导的岗位去了新公司，一年或者半年就怀孕了，工作上不好安排，自己也没有非常好地发挥自己的能力，不但对不起自己，也对不起看得上我的面试官们，更重要的是，这样做，个人显得没有责任心。行内很窄的，不想因此破坏自己的名声。（虽然现在没啥名声。。。）

讲了那么多，综上，针对我自己的情况，我决定不换新工作了。虽然有些可惜和遗憾，不能去担任新公司的工作好好锻炼自己提升自己。但是我既然决定了，就不会后悔的，因为在我的规划里有更重要的事情需要优先处理：为我们的小家庭增加新成员。那么在接下来的一两年的时间里，我除了要更加认真造人，同时在现在的公司里，继续积淀更优秀的品格和更专业的技术。因为我相信，只要是金子，肯定会发光的。以后生完娃后，面试会多一项优势：已婚已育。（这也是一种无奈，妇女找工作的限制实在太多了。）