邯郸住院伙食补助费标准？

一、邯郸住院伙食补助费标准？

《社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　（九）劳动能力鉴定费。

二、上海住院伙食补助费标准？

在做人身伤害案件中，关于住院 伙食补助费只规定了参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助费标准予以确定。但是这个标准 是什么呢？以上海举列：

经过相关查询，在上海市财政局官网上查到：上海市市级机关一般工作人员出差伙食补助费标准是依据市财政局制定的《上海市市级机关差旅费管理办法》（沪财行【2014】9号）和《关于本市市级机关工作人员到郊区县开展公务活动差旅费有关问题的通知》（沪财行【2016】6号），文件分别对市级机关工作人员因公出差期间或临时到本市郊区开展公务活动涉及的伙食补助费标准予以明确。

三、陕西住院伙食补助费标准？

住院伙食补助费

住院伙食补助费=（西安市100元/天，榆林和延安90元/天，省内其他地区80元/天）×住院天数 。

住院伙食费仅仅包括受伤者住院期间的伙食补助，不包括陪人和护理人的伙食补助。参考《省级机关差旅费管理办法》（陕财办行[2014]19号）附表《省级机关省外差旅住宿费和伙食补助费标准表》、《省级机关省内差旅住宿费和伙食补助费标准表》

四、青岛工伤住院伙食补助费标准？

提高职工住院伙食补助等费用标准。自2020年3月21日起，我市职工住院治疗工伤的住院伙食补助费按照2019年全省城镇居民日均消费支出额(73.23元)的35%确定，住院伙食补助标准为25.63元/天，比我市原标准增加5.63元/天

五、西安工伤住院伙食补助费标准？

　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定

六、2019年住院伙食补助费标准？

答案是：2019年住院伙食补助费标准：

1. 住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数。

2. 住院伙食补助费天数是根据实际天数加上一天。

3. 如果病人需要额外人员陪护，陪护人员的伙食费，等同病人标准。

4. 医院证明需要病人额外增加营养补充，许另外赔偿营养费，具体数额根据实际需要和天数补偿。

七、2021年住院伙食补助费标准？

住院伙食补助费是指受害人在住院治疗工伤期间，为进行必要的伙食消费，由其所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给的伙食补助费用，因该项费用的支出是治疗工伤所必须的，也是工伤事故发生的后果之一，依据《工伤保险条例》第三十条第四款规定，从工伤保险基金支付，基金支付的标准由统筹地区人民政府规定。住院伙食补助费。

工伤职工住院治疗工伤(含工伤康复治疗)期间的伙食补助费，标准为每人每天15元，住院伙食补助费从工伤保险基金支付

八、住院伙食补助费和伙食费区别标准？

人身事故产生的伙食费和营养费标准不是固定的，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

九、郑州市住院伙食补助费标准？

一、工伤员工住院期间伙食补助标准是：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

二、工伤护理费标准是：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

十、南京市住院伙食补助费标准？

18元左右/每天。

第三十一条第三款规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。

如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：

住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定;

安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;

安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。

工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。