一个性格内向反应慢，接受能力差的女人，是不是在社会上吃不开？
我给你说一个真事。
有一个上海阿姨。到一家条件很好的人家做保姆。
她会打扮（上海阿姨都挺会打扮的），会说话，家里来了客人她能招待着，端茶倒水的。干活儿也挺好。见了这家的男主人（她很快就发现男主人当家，说了算）也有说有笑的。她才三十出头，像模像样的。
她喜欢这家的工作环境。男主人经常不在家。女主人就一个人，没有孩子嚯嚯。打扫房间很快，她有一次还露了一手，她还会插花呢。
这家经常在周末举行派对。宴请宾客的高级水果啦，肉食啦，她都可以拿回家，这工作挺实惠。她和这家女主人处的也挺好的。
试工刚不到一个月，她被辞退了。
这种高级保姆中介服务机构，是可以接受没有任何问题辞换保姆的。于是，一位新阿姨来了。中介机构的负责人对女主人说：“这位阿姨岁数大了一点，四十了。手脚慢一点，但是，老实肯干。现在保姆好多都派出去了，要不然让她先干干活儿看看吧！试工一周！”
新保姆上工了。
果然不爱说话，叫了一声：“太太好。”就提出要求看看工作内容。另一个老保姆带她，告诉她该怎么干活儿……”
晚上，先生回家了。她也不往前凑，远远的叫了一声：“先生好！”先生点了点头。
这个保姆就这么干下去了……
一天到晚，鸦雀无声。默默的工作，她自得其乐！一次，先生提前回家，她都没注意到。只是蹲在地上专心清理地毯上的红酒渍。
平时就是看见了先生太太也不怎么搭话。周末的派对就是该干活干活，该端盘子，送菜品，换茶点，进进出出低头不语！
后来，阿姨自己说： 我就是内向，就愿意认认真真的干活，手慢点，脑子也不灵光，对不住了！
但是，没想到，先生指定留下她了。对她的工作很满意。这家不愿意老换保姆。另一位厨师做了十几年了。这位保姆也定下来了。估计是要干很久的。
对人一向挑剔的男主人为什么选择她呢？
因为，男主人就要这样踏踏实实干活的“隐形人”。那种显山露水的“灵光人”，男主人不喜欢。他是一个有好几万人的企业的高管，什么样的人没见过。保姆这个岗位就是要老实做事，认真干活。阿姨说自己的内向，反应慢，正好成全了她的专注力。这就是她的优势。
我亲眼见过阿姨清理男主人的皮鞋。认真极了。
每隔一段时间，那些昂贵的小羊皮鞋要从鞋撑上卸下来，用棉丝擦拭，装上干燥剂，让鞋子放松一下。过几天再撑起来。保持皮革的弹性。这样精细保养的皮鞋能穿二十年。这些细微的工作平时看不见，但是阿姨做到了。
“匠人不能太聪明”。
细微的工作，专注的神情。阿姨把精力放在内里，深耕细作，精益求精！
这才是那位高管男主人要的员工。不是能说会道，打扮漂亮。就是下认真的功，做细心的事。
这叫： 匠人精神。
“匠人不能太聪明。”日本寿司大师小野一郎先生说的话是有道理的。
专注一件事，踏实工作就是最大的竞争力！无关内向外向，接受力强弱。反应快慢。
这个世界上所谓的“聪明人”，“灵光人”太多了！反而干成功一件具体事情的都是“笨人”，他们认头，下笨功夫，死功夫。
我一个朋友是个笨人。不善言辞。
她是个农村出来的孩子，在一家大医院干移植手术的专门的麻醉师。
一次院里年会。她不会说不会道的。院长来这桌敬酒。她呆呆的看着。人家提醒她：敬领导一杯呀！
她站起来说：“敬领导一杯！”原封不动的学话。逗笑了一桌人。
但是，没多久一个到美国的交流学者机会，给她了。她以为会给那些能说会道的人呢。怎么会是自己。
她的导师告诉她。咱们院不缺院长人选， 缺真正优秀的大医生。你的性格是干学术的料，好好表现。
这两个例子都是真的。
现如今好多人热衷于什么人脉，情商。但是忽视了在职场最重要的东西：实力。
努力工作踏实钻研才是正道！
内向性格，反应慢一点正好成就专注力。钻研一行，专精 一门。这也是职场法宝！
至于生活中，灵头的人其实可能只是小事占便宜，把时间轴拉长，真正一辈子的日子，还是靠踏实厚道，稳扎稳打的更幸福。
不要自卑，你有长处！
你信不信一个傻乎乎的50多岁洗碗阿姨，在一家高档粤菜餐厅后厨洗碗洗菜，干了2年去老板家别墅做管家了，关键是她长相还很别致。
第一次认识周姨是她们部门来我们饭店聚餐，她是那种在人群里一眼就能认出来的人，她的嘴巴长得很有特色，厚而且外翻，有的员工背地里叫人家香肠嘴。我们老家的同事就叫人家猪香嘴。
她呢，也不生气，你说你的，我听我的。
聚餐的时候，一群阿姨大叔去向部门领导敬酒。
她坐在那里稳如泰山、纹丝不动。我们就分析，这个阿姨做不长就会被大家挤出去，太没有眼力劲了。
因为她做事情墨迹，你安排她洗菠菜她就洗菠菜，你安排她洗碗就去洗碗。
动作不麻利，但是绝对服从安排，服从调剂。前厅忙了，大堂经理一招呼，周姨帮忙收碗，她就推着餐车去了。
而且她好像不知道累一样的，动作不快，但是没有停过。
饭店的叶子菜是最难洗的，我们小饭店还好，要求没有那么高，可是他们店属于比较高端的粤菜星级酒楼。
像菠菜生菜油麦菜香菜这些，就要小心呵护，不能乱抓乱捏，否则会直接影响菜品质量。
大家都不愿意洗这种菜，领班就把这种事情安排给周姨去干，她也不生气，她说反正干啥都是干。
别人洗这种菜会发火，会着急，因为没有办法讲究效率，她没事儿，一个上午就站着水池边洗，之前领班还催过她几次，让她快一点，后面发现周姨是你急死了她不急那种人，也就不催了。
俗话说得好，三个女人一台戏。
饭店是女人堆，尤其是大酒店，洗菜的打扫卫生的阿姨妈妈一大群。
产生矛盾是再正常不过的事情。
有次有个阿姨的手机放台子上的，等她空了去拿，发现摔坏了。吃员工餐的时候就理论这件事情。
平时和这个阿姨不对付的大姐就成了第一个被怀疑的对象。那天那个大姐和周姨一起值班的，周姨洗菜，那个大姐洗头一天晚上剩下的餐具。
阿姨和洗碗大姐都让周姨作证。周姨嘴里包着饭，含混不清地反问她们怎么了？你们为什么不吃饭，我饿死了，我要吃饭，说完低头继续吃饭了。
没有人知道她是真的不知道发生什么事情了，还是她大智若愚，谁也不知道。
可是就是她这种磨磨唧唧急死人的性格，居然稳稳地在后厨呆了2年多，后厨的阿姨换了一茬又一茬，每次他们部门聚餐都有很多新面孔，但是每次她都在。
广东老板大年三十初一要发利是，就是红包，店里的员工见者有份。
初一早上大家都在餐厅门口排着队恭迎老板和老板娘，向他们说声恭喜发财就有红包拿，大家都领得差不多了。
周姨手里捏着围裙慢慢悠悠地走出来了。就因为这个引起了老板娘和老板的注意。
回去后2口子调了厨房监控观察这个周姨，又向员工和领班打听她的情况，得到的结果是，没有人夸奖她，但是没有一个人反感排斥她，一句好听的评价都没有，难听的话也没有。大致就是说她比较实在，干活慢，但是不偷懒。
中秋节，他们酒店过来吃宵夜。
一群阿姨非要让我把桌子搬到外面吃。说热闹，可是外面太吵了容易影响周围的邻居们。拗不过她们，只能答应了 ，因为你不答应没用，他们会自己搬桌椅板凳的。
快吃完的时候他们老板和老板娘来了，问领班呢？
领班以为出大事了，筷子都吓掉了，战战兢兢地跑过去打招呼:蔡总好，有何指示。
蔡总说，把那个周姨跟我叫来。
完了完了，大家七嘴八舌讨论，说周姨肯定要被开除了，肯定犯事儿了，居然惊动了蔡总。
他们酒店的员工宿舍就在我们饭店对面。
蔡总让周姨回宿舍收拾东西，随他们回别墅。
这下大家又猜测，周姨肯定是他们家亲戚，否则怎么可能去别墅，酒店总经理都没有去过，更不要说一个洗碗工。
蔡总家有2个管家，一个管理院子的，一个管理内务的。
管理内务的李阿姨儿媳妇生孩子，回家照顾孙子去了，所以他们选择了周姨去接替他她的工作。
有人就不平衡了，说她做事情不利索，脑壳有点愚钝，长得还不咋滴，不知道老板看中她啥了。
这个周姨就像田埂上的紫苏，不需要肥沃的土壤，生命力特别顽强，在那里都能适宜生长。
别墅的员工原本以为，李阿姨走了她们有机会，结果来了个奇葩，看到周姨的样子心都凉了半截，大家都不看好她，觉得她呆不了几天就会知难而退的。
结果老板娘把每个月农历15日的祭祀仪式和采购的事情都交给她和那个男管家。
到今天，周姨已经在蔡总家干了8年了。
题主问:一个性格内向反应慢，接受能力差的女人，是不是在社会上吃不开？
你想要吃得多开？当总裁？当CEO吗？
如果不是。
你能脚踏实地做事情，反应慢接受能力差内向这些都不是问题。
每个人都有适合自己的位置
存在即合理
你只要在自己的位置上尽量发光发热就好。
其余的交给时间。
有时候聪明过头的人。
他们的聪明会成为自己成长路上的绊脚石。
本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用， 版权归属原作者，部分文章推送时未能及时与原作者取得联系，若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们将立即删除.
