午餐吃完会胖吗？ 员工午餐吃什么？

一、午餐吃完会胖吗？

吃多了是不会胖， 久坐就会胖， 吃完药运动 散步 10分钟就好， 否则小心你的肚腩

二、员工午餐吃什么？

吃米饭，吃煮面条，吃炒面，喝粥，蒸笼饭都可以，要营养搭配，毕竟工作那么累，营养也要跟得上，好吃开胃的饭菜能调节人的心情，更有动力去工作，配菜可以是鸡腿，蔬菜，蒸饺，水果，猪肉，饮料，紫菜鸡蛋汤，番茄鸡蛋汤等，只有吃穿的好，才是生活的动力呀

三、员工午餐怎么做账？

按会计准则，根据餐费性质区分如果是招待客户，则记入业务招待费如果是员工聚餐，或员工的工作餐，则记入福利费列支一、计入招待费借：管理费用--业务招待费贷：库存现金二、计入福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金再分配借：管理费用-工作餐（或员工福利）

贷：应付职工薪酬-福利费需要注意的是，计入业务招待费的，只能按实际发生的60%做税前扣除，且不得超过收入的千分之五

四、没有吃完的午餐肉怎么放？

没有吃完的午餐肉，用保鲜膜封好，可以放到冷藏里。你也得在两天之内就得吃完，要不五菜肉这种食品放时间长保质期就过就变质。

五、午餐肉没吃完可以吃吗？

午餐肉一次没有吃完 下次可以吃。但是时间不能太久了。没有吃完的午餐肉，放在冰箱冷藏起来。下次吃。最好一两天内吃完。如果是吃不完的话，可以密封好了放在冰箱冷冻上。吃的时候自然解冻，也可以。建议不要超过一周。时间长了就不要吃了。

六、员工午餐会的好处？

公司员工午餐会好处主要有以下几点:

第一，人员集中。平时员工有各自的工作，并且岗位不离人，召集人员开会难。

第二，合理利用了时间。如果专门拿出时间召开会议，有可能误了生产(非开不可的会议除外)，因此，午餐会就有效化解了会议和工作矛盾。

七、员工的午餐补助怎么入账？

按会计准则，根据餐费性质区分如果是招待客户，则记入业务招待费如果是员工聚餐，或员工的工作餐，则记入福利费列支一、计入招待费借：管理费用 --业务招待费贷：库存现金二、计入福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金再分配借：管理费用-工作餐（或员工福利）

贷：应付职工薪酬-福利费 需要注意的是，计入业务招待费的，只能按实际发生的60%做税前扣除，且不得超过收入的千分之五

八、公司员工少怎么去订购员工午餐？

如果公司员工较少，可以考虑以下几种方式来订购员工午餐：

1. 自己做或者妈妈做、对象做。然后你弄个便当盒带着，带到公司去微波炉叮一下。如果公司没有微波炉，就买个保温桶，里面有隔开，分成饭盒，菜盒，汤盒。

2. 与低品质的餐厅合作。由于场地有限，就餐时间仓促的一般采用盒饭的形式。

3. 与专业的中央厨房合作。中央厨房可以根据企业的需求定制午餐、下午茶和加班餐等。

九、员工午餐费怎么做账？

按会计准则，根据餐费性质区分如果是招待客户，则记入业务招待费如果是员工聚餐，或员工的工作餐，则记入福利费列支一、计入招待费借：管理费用 --业务招待费贷：库存现金二、计入福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金再分配借：管理费用-工作餐（或员工福利）

贷：应付职工薪酬-福利费 需要注意的是，计入业务招待费的，只能按实际发生的60%做税前扣除，且不得超过收入的千分之五

十、企业给员工买的午餐该怎么入账？

计入职工福利费借应付职工工资 职工福利费，贷现金(银行存款)